Усім нам хоча б раз у житті доводилося з тих чи інших причин звільнятися. Іноді звільнення проходить не так гладко як нам би цього хотілося. Для того щоб процес переходу на нову роботу не став неприємним спогадом необхідно дотримуватися певних правил.
З’ясуйте причини, за якими вас не влаштовує ваше місце роботи. Може бути, це фінансові проблеми та низький рівень заробітної плати. Але тоді для початку варто обговорити це питання зі своїм керівництвом. Можливо, воно давно намітило підвищити вас на посаді або підвищити вам оклад. Тоді може і не варто поспішати.
Але якщо ви остаточно вирішили звільнитися, то варто подбати про нову вакансію для себе. Слід запропонувати свою кандидатуру декільком фірмам для розгляду. Однак робити це треба непомітно, не афішуючи свій можливий відхід. Буде не зовсім добре, якщо ця новина дійде до вашого керівництва передчасно і не від вас. Невідомо як відреагує ваш начальник в цьому випадку.
З цієї ж причини не рекомендується залишати для зв’язку можливих роботодавців номери ваших службових телефонів та іншу інформацію, пов’язану з вашою роботою. Надайте їм свої особисті дані: номер вашого телефону або поштової скриньки.
Постарайтеся, щоб пошук нової роботи не вплинув на якість вашої праці на старому місці. Ви ще не звільнилися і тому зобов’язані виконувати свою роботу, як і колись. Вам за це платять. Вирішуйте свої справи в неробочий час. Наприклад, в обідню перерву або після роботи. Якщо ваша кандидатура влаштовує вашого майбутнього роботодавця, то він піде вам на зустріч.
Про звільнення необхідно сповістити своє керівництво заздалегідь, а саме за два тижні.
І на останок рекомендації, що не треба робити в перебігу цих двох тижнів.
Не слід, псувати відносини з колегами і начальством, намагаючись висловити все, що про них думаєте, і що накопичилося у вас за роки спільної роботи. Виконуйте свою роботу сумлінно до кінця. Нехай про вас залишиться позитивну думку, і ваш догляд не принесе задоволення вашим колегам. Залиште весь негатив при собі.
Не варто робити гидоти тому, хто, можливо, прийде на ваше місце. Це стосується знищення необхідних у роботі документів і розробок.
Не варто пускатися у всі тяжкі і добирати недостатню оплату вашої діяльності канцелярськими товарами. Ви не збагатитеся, а отримаєте негативну репутацію.
Краще якщо ваш відхід не залишить фірму в скрутну хвилину. Закінчите всі важливі справи і проекти. Може бути, контакти з вашим колишнім місцем роботи вам ще знадобляться. Залиште про себе найкраще враження. Крім того про ваших професійних і людських якостях можуть поцікавитися з нового місця роботи. Буде не зовсім добре, якщо вас охарактеризує як егоїстичного і дріб’язкового працівника. Це може стати перешкодою для отримання нової посади, а на стару вас вже не візьмуть.
Весь сенс усього сказаного полягає в тому, що не потрібно обривати всі старі зв’язки. Вони ще можуть згодитися.
(No Ratings Yet)
Загрузка...